การกำหนดอัตราค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือ
การกำหนดอัตราค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือ
คณะรัฐมนตรีรับทราบตามที่กระทรวงแรงงาน (รง.) เสนอประกาศคณะกรรมการค่าจ้าง เรื่อง อัตราค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือ (ฉบับที่ 13) ลงวันที่ 29 กันยายน 2566 เพื่อประกาศในราชกิจจานุเบกษาให้มีผลใช้บังคับต่อไป
สาระสำคัญ
รง. รายงานว่า
1. คณะกรรมการค่าจ้างชุดที่ 21 ได้แต่งตั้งคณะอนุกรรมการทบทวนอัตราค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือ เพื่อพิจารณาทบทวนอัตราค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือ จำนวน 54 สาขาอาชีพ โดยพิจารณาทบทวนอัตราค่าจ้างจากลักษณะการทำงาน การจ่ายค่าจ้างจริงในตลาดแรงงานความสามารถในการจ่ายของนายจ้าง รวมทั้งสถานการณ์และสภาพข้อเท็จจริงในแต่ละสาขาอาชีพและจัดทำร่างอัตราค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือเสนอคณะกรรมการค่าจ้างชุดที่ 21 แล้ว ซึ่งในการประชุมคณะกรรมการค่าจ้างชุดที่ 22* (ปลัดกระทรวงแรงงานเป็นประธาน) ครั้งที่ 6/2566 เมื่อวันที่ 13 กันยายน 2566 ได้มีมติกำหนดอัตราค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือ สรุปได้ ดังนี้
1.1 เห็นชอบให้กำหนดอัตราค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือ 6 สาขาอาชีพ 54 สาขา ดังนี้
หน่วย : บาทต่อวัน
|
ลำดับ |
สาขาอาชีพ/สาขา |
ระดับ 1 |
ระดับ 2 |
ระดับ 3 |
|
สาขาอาชีพช่างอุตสาหกรรมศิลป์ |
||||
|
1 |
ช่างเย็บ |
370 |
460 |
575 |
|
2 |
ช่างเครื่องประดับ (ประดับอัญมณี) |
470 |
645 |
825 |
|
3 |
ช่างเครื่องเรือนไม้ |
395 |
745 |
560 |
|
4 |
ช่างบุครุภัณฑ์ |
380 |
460 |
560 |
|
5 |
ช่างสีเครื่องเรือน |
415 |
510 |
- |
|
6 |
ช่างเครื่องประดับ (รูปพรรณ) |
485 |
575 |
665 |
|
7 |
ช่างประกอบติดตั้งเฟอร์นิเจอร์ |
460 |
570 |
- |
|
8 |
ช่างฝีมือเครื่องประดับแนวอนุรักษ์ (เทคนิคโบราณ) |
565 |
- |
- |
|
9 |
ช่างเครื่องถม |
670 |
- |
- |
|
10 |
พนักงานเตรียมวัตถุดิบสำหรับอุตสาหกรรมเฟอร์นิเจอร์ไม้จริง |
375 |
430 |
- |
|
11 |
พนักงานผลิตชิ้นส่วนเฟอร์นิเจอร์ไม้จริงด้วยเครื่องจักรอัตโนมัติ |
425 |
505 |
- |
|
12 |
พนักงานประกอบเฟอร์นิเจอร์ไม้จริง |
390 |
460 |
- |
|
13 |
ช่างทำสีเฟอร์นิเจอร์ไม้จริง |
400 |
455 |
- |
|
14 |
พนักงานตัดวาดรองเท้า |
425 |
470 |
- |
|
15 |
พนักงานอัดพื้นรองเท้า |
435 |
475 |
- |
|
16 |
ช่างเย็บรองเท้า |
435 |
480 |
- |
|
17 |
พนักงานประกอบรองเท้า (เย็น) |
415 |
460 |
- |
|
สาขาอาชีพช่างเครื่องกล |
||||
|
18 |
ช่างสีรถยนต์ |
470 |
545 |
630 |
|
19 |
ช่างเคาะตัวถังรถยนต์ |
500 |
585 |
680 |
|
20 |
ช่างซ่อมรถยนต์ |
430 |
545 |
640 |
|
21 |
ช่างบำรุงรักษารถยนต์ |
400 |
480 |
- |
|
22 |
ช่างซ่อมเครื่องยนต์ดีเซล |
430 |
535 |
625 |
|
23 |
ช่างเครื่องปรับอากาศรถยนต์ขนาดเล็ก |
430 |
530 |
625 |
|
24 |
พนักงานควบคุมเครื่องจักรรถยกไฟฟ้า |
460 |
- |
- |
|
25 |
พนักงานควบคุมเครื่องจักรรถยกใช้เครื่องยนต์ |
460 |
- |
- |
|
26 |
ช่างตั้งศูนย์และถ่วงล้อรถยนต์ |
445 |
- |
- |
|
27 |
ช่างซ่อมรถจักรยานยนต์ |
445 |
- |
- |
|
สาขาอาชีพช่างก่อสร้าง |
||||
|
28 |
ช่างไม้ก่อสร้าง |
445 |
595 |
685 |
|
29 |
ช่างก่ออิฐ |
410 |
530 |
645 |
|
30 |
ช่างฉาบปูน |
455 |
565 |
675 |
|
31 |
ช่างอะลูมิเนียมก่อสร้าง |
435 |
545 |
650 |
|
32 |
ช่างหินขัด |
470 |
- |
- |
|
33 |
ช่างฉาบยิปซัม |
470 |
- |
- |
|
34 |
ช่างมุงหลังคากระเบื้องคอนกรีต |
470 |
590 |
685 |
|
35 |
ช่างติดตั้งยิปซัม |
485 |
595 |
- |
|
36 |
ช่างเขียนแบบก่อสร้างด้วยคอมพิวเตอร์ |
690 |
- |
- |
|
37 |
ช่างปูกระเบื้องผนังและพื้น |
485 |
580 |
685 |
|
38 |
ช่างสีอาคาร |
500 |
640 |
- |
|
39 |
ช่างก่อและติดตั้งคอนกรีตมวลเบา |
510 |
625 |
- |
|
สาขาอาชีพภาคบริการ |
||||
|
40 |
นักบริหารการขนส่งสินค้าทางถนน |
495 |
620 |
- |
|
41 |
ผู้ควบคุมรถยกสินค้าขนาดไม่เกิน 10 ตัน |
430 |
540 |
- |
|
42 |
ผู้ควบคุมสินค้าคงคลัง |
415 |
535 |
- |
|
43 |
ผู้ปฏิบัติการคลังสินค้า |
400 |
505 |
- |
|
44 |
ผู้ประกอบอาหารไทย |
470 |
605 |
- |
|
45 |
การดูแลผู้สูงอายุ |
535 |
- |
- |
|
สาขาอาชีพช่างไฟฟ้า อิเล็กทรอนิกส์และคอมพิวเตอร์ |
||||
|
46 |
ช่างไฟฟ้าภายในอาคาร |
470 |
595 |
695 |
|
47 |
ช่างเครื่องปรับอากาศในบ้านและการพาณิชย์ขนาดเล็ก |
470 |
570 |
675 |
|
48 |
ช่างติดตั้งระบบโซลาร์เซลล์ |
485 |
- |
- |
|
สาขาอาชีพช่างอุตสาหการ |
||||
|
49 |
ช่างเชื่อมแม็ก |
470 |
575 |
675 |
|
50 |
ช่างเชื่อมทิก |
540 |
685 |
855 |
|
51 |
ช่างเชื่อมอาร์กโลหะด้วยมือ |
500 |
610 |
685 |
|
52 |
ผู้ควบคุมระบบงานเชื่อมมิก-แม็กด้วยหุ่นยนต์ |
560 |
- |
- |
|
53 |
ช่างเมคคาทรอนิกส์และหุ่นยนต์อุตสาหกรรม |
585 |
660 |
755 |
|
54 |
ช่างเชื่อมมิก-แม็กสำหรับอุตสาหกรรมผลิตชิ้นส่วนยานยนต์ |
470 |
565 |
- |
หมายเหตุ : มาตรฐานฝีมือแรงงาน คือ ข้อกำหนดทางวิชาการที่ใช้เป็นเกณฑ์วัดระดับฝีมือ ความรู้ ความสามารถ และทัศนคติในการทำงานของผู้ประกอบอาชีพสาขาต่างๆ ของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน โดยแบ่งเกณฑ์วัดระดับฝีมือแรงงานเป็น 3 ระดับ และจะมีรายละเอียดของเกณฑ์มาตรฐานฝีมือแรงงานที่แตกต่างกันในแต่ละสาขา ซึ่งผู้ที่ผ่านการทดสอบจะได้รับใบรับรองผ่านการทดสอบของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
1.2 เห็นชอบวันที่ประกาศอัตราค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือมีผลใช้บังคับคือ เก้าสิบวันหลังจากวันที่ประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป
1.3 เห็นชอบให้ยกเลิกประกาศคณะกรรมการค่าจ้าง เรื่อง อัตราค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือ (ฉบับที่ 9-12) โดยให้รวบรวมอัตราค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือดังกล่าวไว้ในประกาศคณะกรรมการค่าจ้าง เรื่อง อัตราค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือ (ฉบับที่ 13) เพียงฉบับเดียว (รวม 129 สาขา) เพื่อให้มีความเหมาะสมและสะดวกต่อการถือปฏิบัติต่อไป
___________________
* คณะกรรมการค่าจ้างชุดที่ 22 คือ คณะกรรมการชุดปัจจุบัน โดยคณะกรรมการค่าจ้างแต่ละชุดจะได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งวาระละ 2 ปี
(โปรดตรวจสอบมติคณะรัฐมนตรีที่เป็นทางการจากสำนักเลขาธิการคณะรัฐมนตรีอีกครั้ง)
ที่ประชุมคณะรัฐมนตรี นายเศรษฐา ทวีสิน (นายกรัฐมนตรี) 21 พฤศจิกายน 2566
สำนักโฆษก สำนักเลขาธิการนายกรัฐมนตรี โทร. 0 2288-4396
11864
